中闪过一抹欣喜,因为她自己就是加班最多的,涨加班费对她自己最有利,之前的薪酬体制都是根据法律和之前中宇旅游的制度制定的,即便孙红主管人力资源,也不敢轻易修改。现在老板发话了,直接执行就好了。
那俩新来的人力专员之前在南山的另外一家公司工作,从来没听说过什么叫加班费,现在听到不但有加班费,还是平时的三倍,幸福地差点没晕过去。
男神果然是男神,这个三倍说的实在是太潇洒了。
“邓教授在楼上?”刘浪问道。
“应该在四楼的实验室,我去喊他下来。”孙红马上说道。
“还是咱们上去吧!说说技术人员招聘的事情。”刘浪摇摇头,老头子不容易,那么大年纪,又得盯项目,又得兼顾着公司的其他事。他们这些年轻的多走两步,邓武宝就能少走两步。
“是。”孙红拿着记录本,和他筛选出来的一部分建立,跟着刘浪出了办公室,上了电梯,径直来到四层实验室。
虽然四层到八层都是实验室,但是目前受人员数量不足的影响,只有四层投入了使用。
除了几个新招来的技术人员,其他的都是邓武宝的学生,有些人把被子都搬来了,就住在旁边的休息室里。
好在园区的配套很好,暖气供得很热,而且园区内有食堂,也提供送餐服务,吃饭不成问题。
“邓教授!不好意思,路上有点事,耽误了些时间!”比约定的时间晚到了半个多小时,见到邓武宝之后,刘浪主动向邓武宝道歉。
“没事,我今天本来也没打算回市区,就在这住了。”邓武宝呵呵一笑,“走,咱们去旁边的小会议里说吧!”
邓武宝让几个加班的人员继续做实验,然后带着刘浪和孙红来到实验室旁边的小会议室,这里是专供研发人员探讨技术问题用的,会议室里设备齐全,投影仪之类的都有。
“邓教授,这段时间辛苦你了。”刘浪由衷地说道。
其实到了邓武宝的年纪,已经是功成身退的时候,还能投入这么大的热情到工作中,实属难得,这也是老一辈教授让人佩服的地方。
年轻人把工作当做事业的已经很少了。
“我这个人是越忙越精神,你让我闲下来,我可能难受呢!”邓武宝摆摆手,不以为意道:“不过现在的问题是,我在管理上,包括某些技术上,都是门外汉,无论做什么工作,最忌讳的就是外行管理内行,我最多的时候也就管理过十几个学生,管理这方面确实不在行,另外就是技术方面,我搞的是农业,土壤改良液涉及到很多生物和化学的问题,需要有专家级的人来进行统筹指导。”
刘浪点点头,“管理方面,我已经有一个合适的人选了,明天考察一下,如果没问题,我会请他过来,马上就能入职,至于技术方面,孙经理,你那边有合适的技术管理人才吗?”
刘浪所说的管理人选自然是何轩民,至于技术管理人才,则是要顶替王伟东曾经的职位。
“我这刚收到一份简历,我感觉非常适合技术总监这个职位,刘总,邓教授,你们看看。”孙红将提前复印好的简历,一人一份,放到刘浪和邓武宝面前。
“叶添龙?”看到简历上的照片,刘浪顿时惊讶起来。
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