们进行了一次没有费用的广告宣传，有些国外客户想来实地考察的也不来了，直接下订单，因为他们觉得这样有社会责任心的企业其产品也是值得信任的。”

　　这个问题荆涛知道，当时他还让记者们进行了专题采访。

　　“当然，作为清阳，也不能亏欠了企业，我把人家磕来了，不能让人家寒了心，给他们做了最大的让步，企业也很领情，所以这事最终得到了完美的解决，企业没有任何实质性损失的前提下迁址，还有了意想不到的收获，不但收获了国内外客户的口碑，我还给各个职能部门定了规矩，不许假借名义去骚扰化工厂，除去环保部门之外，任何部门都不许无缘无故进厂，所以，胜隆总部对咱们非常满意，没想到这场迁址风波还拉近了咱们跟企业的感情。”

　　荆涛说：“我听说胜隆还给咱们介绍了其它企业。”

　　郑玉德说：“这个目前还不便于公开宣传，如果不出意外，国庆节左右就能最终拍板。同光负责这事，我不便于过多插手，以前是因为他外出学习，现在他学习结束了，也该担点事了。我就跟他说，想干的事，只要对清阳有好处你就干，别拿我当邢文辉，因为邢文辉专权，大小事都得跟他商量，市长屁主儿做不了，我说我跟邢文辉完全不一样，你也别在旁边闲得纳凉，政府工作放手去做，我可没那么大的精力又管党务又操心你政府的工作，我只要结果，不问过程。”

　　“结果呢？”荆涛问道。

　　“呵呵，结果非常理想。”郑玉德肯定地说：“同光书生气太浓，凡事喜欢较真儿，可是基层的任何一项工作，都不是较真就能完成的。跟电视剧不一样，不是所有的事件发展都是按照剧本进行的，有时候就需要变通，在不违反原则的前提下一定要懂得变通，否则硬往前拱的话，只能撞南墙。”

　　荆涛一听，这都是妥妥的经验、精髓啊！

　　郑玉德又说：“我在市党校给县委书记讲课的时候，就说过这个问题，最能体现一个领导水平的不是职位，而是在你现有的权限范围内，做好各项工作，这是最基本的衡量一个领导水平的标准，当然，如果你在做好工作的前提下，再有那么一点创新、那么一点开拓精神，那么，你就是当中最优秀的那个。”

　　“试想，这样的人得不到重用的话，什么的人能得到重用？整天抱怨工作不好做的人，是永远得不到晋升的，因为你把有效的时间全用在抱怨甚至歪门邪道上了，我相信，哪个上级也不会重用你。”

　　荆涛听完，竖起大拇指，说道：“今天太有收获了！”

　　郑玉德看着他不高兴地说：“你跟我在一起，哪天没有收获？”郑玉德就差说“还经常给你开小灶”的话了。

　　荆涛赶忙解释说：“当然，只要跟您在一起，哪怕是点滴时间都有收获，不过今晚，您还是第一次这样掰开揉碎的跟我讲了这么多从政之道。”

　　郑玉德端起茶杯喝了一口水，说道：“我巴不得周围的年轻人都快点成长，快点给我出去独当一面，省得让我想用人的时候没有合适的人可用。”

　　荆涛说：“这一点，我和长虹都已经切身体会到了。”

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