表现。

　　“是啊，赵部长，你这么拼别把身体累坏了，你这才多大啊，就到了这个职位，有的是时间。”人事部几人你一言我一语的说道。

　　他们也是过来帮忙面试工作的，一屋子坐了七个人，给面试者压力还是挺大的。

　　人事部的人都在心底佩服赵明阳啊，能做到这个位置，果然够拼啊，看赵明阳的气色，这是拿命工作啊，太拼了。

　　“谢谢大家关心，没事啦，趁着年轻多拼一拼，不碍事，我有休息时间，准备开始面试了，注意一下事项啊徐倾倾还有郝仁，别问一些稀奇古怪的问题，更别表现的轻浮，就把自己想象成老师，进来的人都是学生，你们当年进办公室，没想过自己当老师的感觉吗？就那种感觉。

　　首先一点，面试里抖机灵的，一律不要，抖机灵的大多是准备不好，临场发挥，不直面回答问题，还有就是自身实力不够强，想要以这种方式来引得面试官的注意和好感。

　　记住了，看简历，简历能写的基本都写进去了，问一些专业的问题，看看是否有两把刷子，如果是有自身经验的从业者，全部我来问，你们尽量别开口，你们一开口，就会被人家掌握了。”

　　“知道了，那就开始吧，我都有点迫不及待了。”郝仁说道。

　　“第一位面试者可以进来了。”徐倾倾按了下桌子上的通话按键说道。

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