,到冷兵器的应用。从各种枪支大炮的使用,到军事战斗的素养。可以,对达利亚来,这就是她的父亲,比她的亲生父亲更值得尊重。
但是,这一次的分别,以后可能都见不到了。想到这里,她心里就有点不是滋味。
在营地里,她基本没有朋友,唯一的爱好,就是打拳,感受着暴力的宣泄。
这个驾驶室可以坐两个人,方便她们轮换驾驶。
黄悦笑着道:“今要不要我先开,昨是你先。”
达利亚没有拒绝,这样也挺好的,公平。
杨军在房车里,正撰写着传承宝典,对于外界的事情,他毫不关心,现在这些女孩还都太。加上在这样的环境里,自然不是教育培养的好时机。
等到了山谷,自己再想办法给她们设计一套教育机制。
对于这一点,他是有想法的。
首先,这些孩子的定位,已经确定好了,就是自己孩子的元从护卫。每一个嫡子嫡女,配备15个人,庶子庶女每人配备10个人。
现在他有6个孩子,其中一个是嫡子杨赐,也就是,这一批有65人会被分配出去。
至于第二批,正好有不少女孩子年龄还,可以多培养几年,到时候,自己的第二批子女也该出生了。
其次,就是她们的培养方向。杨军之前也考虑了很长时间,一开始的打算,是想让她们都进行专长特长培养。比如,一个只负责战斗方面,一个负责保卫方面,一个负责生活管家方面,一个负责学习知识科技方面,一个负责商业财务方面,等等。
但是,最后杨军都否决了,并且,他还打算采用全方位培养模式,不管是战斗,生活,管家,科学,技能,财务,商业,全部都学,全部都培养。
这样的选择,理由有4个。
1,就是他不想自己的孩子以后有短板,万一其中一个出现了问题,比如,死了。那他不就相当于缺了一条腿吗?而且,太容易被人针对。
2,就是这120个孩子有那个资本进行全方位的培养,一般人可能资质有限,潜力不足,赋不校但是,对她们来,一切都不是问题,她们的赋,资质,潜力,都是人类花板级别,完全能受得了全方位培养。
3,就是杨军有那个能力,不管是神级教学,还是传承宝典,都是能大幅度加强教学速度的。更何况,还有山谷里的50多个女仆帮忙。她们每个人都是身怀七八个大师级技能的,做教师绰绰有余。有了她们的协助,培养120个全能才,那是没问题的。
4,就是杨家的需求,杨军发现,自己的杨家,不能只看现在,还要放眼将来。到了几十年以后,外界的各大势力,需要太多的高端人才来填补,光用金手指,也不是长久之计,而且,金手指搜索的人才,有时候也达不到他的要求,还不如自己培养呢。
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