队,可不单单是帮交易员止损这么简单,这只是其中一部分工作,除此之外,风控团队还要负责基金产品的风险评估、风险控制、风险预警等等一系列复杂的工作。
而这些工作,对从业人员的要求就比较高了,基本上只有相关专业的重点大学本科甚至是硕士学历,才能胜任这些工作。
云大金融系的本科生,好好培养一下的话,差不多可以胜任。
除了风控之外,行业分析师对私募基金来说也很重要。
分析师的职能,就是宏观把控各个交易品种的走势,出具研发分析报告,各种消息汇总,为交易员的日内交易提供技术支持。
同样不是一般人能胜任的工作。
周一来到公司,陈伟正儿八经的给所有人开了一次会。
详细介绍了天润投资的组织结构、业务范围、发展规划、以及新人的职业前景规划。
尤其是就新人最关心的薪酬待遇方面,陈伟都做了详细的介绍。
新来的这一批云大毕业生,其实大多数都是冲着实习来的。
陈伟也是云大出来的,自然是清楚,好多临近毕业的大四学生,都是先去考研,考试完了就出来找工作,然后实习。
转过年来,考研成绩出来了,考上研究生的,那自然就去上研究生,没考上的,大多数也会去参加国考、银行的招聘,最后真正能留下来的,可能也就几个人。
但陈伟有信心,几个月的时间,只要让这些应届毕业生们真正看到天润的前景,让他们知道,天润是一家正规的、有实力的投资公司,留在天润,不比进银行、央企等大公司差,甚至收入还远超银行,那肯定会有更多的人愿意留下来、
果然,经过陈伟这一番激情描绘之后,好多新人都激动起来。
纷纷提了些自己所关心的问题。
陈伟也都耐心的回答了。
其实,虽然郑军鹏他们在招聘的时候,反复强调过天润不是那种拉客户的理财公司,而是正儿八经的交易公司,但是好多学生们心里多少还是有些不太相信的。
实在是社会上那种打着交易旗号把人骗进来,然后让员工出去拉客户的理财公司太多了。
金融系的这些学生,早就被师哥师姐们反复告诫,不要相信任何投资公司,尤其是那些小公司。
但这些人还是来了,除了少数几个是相信了郑军鹏他们的话,其他基本上都是抱着过来实习锻炼的目的。
拉客户就拉客户,反正就当是锻炼一下了,干几个月走人就是了。
但是现在,听了陈伟的话,这些学生想法就开始变了。
如果真像陈伟说的那样,那留下来也不错。
主要是陈伟也是云大出来的,还是金融系的师哥,所以这些学生内心里对陈伟还是挺信任的。
这要是换一个人说这些话,可能大家也不会这么相信。
当然,具体究竟是怎么个情况,还是要实际看一看才行。
开完了会,已经快九点了。
陈伟便安排这些新人先看盘,看看他们是如何工作,如何挣钱的。
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