“这是连坐啊。”
“要是这样,谁还愿意当干部?指不定哪天就在不知道什么事情发生下被处理。”
各个管理人员,直接议论了出来。
他们希望刘春来能改变这种严格的制度。
至于绩效考核等,经过之前刘春来的解释,反而没有觉得难以接受。
当干部,肯定需要承担一些责任。
“不愿意当干部,就把位置让出来给有能力当的人!成为干部,拿得比别人多,享受的权利也比别人更大,自然就得承担更多的责任!”刘春来平静地说道。
这种管理制度,他原本的公司就在用。
使用过程中,也进行了不少修改。
其实那也是根据国家的干部管理进行有针对性地改变的。
“如果工人自己干了违法乱纪的事情,干部也得承担责任?”马玉民皱着眉头问道。
刘春来无语,“这种事情,干部能解决么?能控制么?”
“不能。就连上班期间,也不是所有的够能管着。”陈玉和也开口了。
没见到,自己都被打了么。
要是干部能管得了,能出现这样的事情?
“所以,在一开始发现,如果连厂里的规章制度都不准守的人,干部还留着他们,只能说明这样的干部没能力,还留着干啥?”
刘春来的话,让整个会议室里拥挤着四十多名管理人员全部无言以对。
“行了,这些你们讨论一下吧,如果有更好的建议,就加进去;没有,明天开始,各厂按照这规章制度执行。”刘春来不再解释什么。
随后起身,向着外面走去。
这比上课还累。
要从以人管理转变到以制度管理,不是容易的。
如果这些管理者不站在他一起,后面更难管理。
各个厂子,除了春雨服装厂,其他的基本上都是刘春来承包的。
“厂子依然还是属于县政府,这样的制度如果遭到抵制,怎么办?”刘福旺也跟着出来了。
他算是明白了,自己这儿子,比自己还心黑手辣。
甚至认为,刘春来一直没有管这些厂,就在等机会。
昨天天府机械厂的事情,恰好就给了刘春来一直等待的机会。
“当初跟县政府签订的承包合同,三家厂,每年给120万的承包费,给这么高,如果他们还干涉我们的内部管理跟运作,你觉得合适?”刘春来问老爹。
“这个应该循序渐进的。”
刘福旺自然也知道刘春来这样的方式最好。
老刘家就因为有家规、家法,所以穷了这么多年,也没有闹出什么事情。
光棍那么多,也没有谁敢去对周围的女人下手。
甚至连偷摸的都很少。
这些厂子,刘福旺没有能力管理,靠着管理农村的那一套,根本就不行。
“那个太麻烦了。吕县长跟许书记不干涉就行了。如果真要干涉……”刘春来没说下去。
刘福旺已经很清楚刘春来的意思
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