的项目最初就做好,也要隔上两个月再提交。
这个项目负责人是赵奕,三维震颤波动图’就是赵奕发明的,间隔一个多月也差不多了。
接下来刘光佐依旧是谈工作,主要是赵奕在实验室的工作,“你可以选择加入我的团队,也可以是邓老师,或者钱老师。”
“或者,你可以自己接项目,但是……”
刘光佐有些为难的说道,“你不能带学生,只能找其他人合作。”他说着承诺般点头,“如果你有心立新项目,要找人帮忙,所里的人随便选,只要他们自己同意就可以。”
“如果实在找不到人,我可以派学生帮你。”
刘光佐就是给赵奕说明,在实验室立项目,会遇到的尴尬处境。
首先,赵奕不是‘正经的研究员’。
特聘研究员有资格立项目,但因为不在体制内,是没资格带学生的,也就是没有帮忙的人,那么就只能找人合作。
赵奕连‘正经特聘研究员’都算不上,他就只有高中学历,开学就要去读本科,根本没有多少空闲时间。
所以刘光佐认为赵奕立项目,很难找到一起合作的人,也就是多数项目只能自己完成。
赵奕根本没把刘光佐的话放在心里,只是表面上应和着点了点头,实际上,根本没考虑过立项目问题。
立项目?
为什么?
现在他手里就有‘三维震颤波形图’的项目,一、两年能搞定一个五十万的科研项目,‘业绩’算是相当不错了。
所以……为什么还要立项目给自己制造工作量?
他是学生物的!
赵奕和刘光佐说了几句,就准备继续去吃晚饭,才刚一出门就被一大堆人围住了。
这些都是实验室的副研究员、助理研究员。
“赵奕啊,我们见过的,你的机器人真是厉害!”
“现在你也是实验室的研究员,什么时候有新项目,一定要想着我啊!”
“缺人叫我!”
“叫我!”
“咱们都是自己人,我随叫随到!”
“要是能和许超一样有技术分成,我愿意离开实验室!”
“我也愿意!”
赵奕差点被热情打败了。
许超放置好了机器人,看到这幅场景只是笑笑,他一点都不感到意外,换作是他在实验室,也会这样围着赵奕‘争取机会’。
就像是动态识别技术,参与到设计中,发表两篇边边角角的论文,都能够让助理研究员,攒够升到副研究员的科研资历。
实验室里工作的人最希望得到的,就是参与到‘大项目’的机会,只要能挂个名都很厉害,能有成果就更好了。
赵奕当然会受到追捧,一则他立项目就是找合作者,也没有学生‘分论文’,再则他的能力足够强,每个人都知道他是‘大拿’。
这幅场景却让刘光佐看的很郁闷,他完全没有想到赵奕会这么受欢迎。
刚才……
他和
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